8月11日下午，由中关村创享人力资源大数据联盟主办，中关村创客小镇，创建者（北京）CHO俱乐部协办，中关村超互联新基建产业创新联盟支持举办的第十一期创享沙龙在中关村创客小镇一楼路演大厅成功举办。本期沙龙聚焦人工智能技术的最新发展，以“聚焦风口，数据驱动——ChatGPT对人力资源管理者的挑战”为主题，邀请近五十位专家学者、政府相关部门领导、企业家和企业人力资源工作者到会，通过分享与交流，集中各方智慧，帮助企业管理者在数智时代了解最新技术发展和人才发展动态，迭代自身能力架构，实现更大的价值提升。

（中关村创客小镇路演厅内群星璀璨，座无虚席）

本次沙龙活动由中关村创享人力资源大数据联盟秘书长蒋北麒主持，邀请到著名人才创新专家、国家首位高校人才系系主任徐斌教授，平方创想创始人、方略研究院院长、中关村十大海归新星王刚先生，企业智能化转型及应用专家、智唐科技创始人朱垒磊先生，百度智能云泛科技与政务团队高级别专家、产业大脑解决方案负责人张涵诚先生，金蝶中国研发平台HR产品设计专家、国家级元宇宙架构高级工程师高兴先生，为大家带来了一场人工智能与人力资源管理的前沿认知与科技成果盛宴。

(资料图片)

（蒋北麒秘书长主持本期沙龙）

蒋北麒秘书长首先介绍了参会的各位嘉宾并对嘉宾的莅临表示欢迎。之后由王刚先生进行了分享，他的主题为“高等教育行业与GPT结合模式及落地路径探索”，主要阐释在高等教育领域，如何在大模型基础上探索垂直应用，展现了最新的创新成果。接下来张涵诚先生分享的主题为“大模型时代AI原生思维与应用的思考”，结合百度文心一言的发展历程，探讨AI原生思维的本质，并展现了百度借助原生思维进行的应用创新成果。

（人工智能专家，联盟监事、平方创想创始人王刚老师在分享）

（百度的大数据专家张涵诚老师在分享）

第三位分享嘉宾朱垒磊先生以“AIGC与职业替代计算模型”为主题，用自己设计的模型对上百个具体岗位进行了分析，展现了未来人工智能对相关岗位的替代率。第四位分享嘉宾是来自金蝶的高兴先生，他以“从生成式AI应用技术和企业类应用实践，洞察HR GPT应用场景”为主题，展现了生成式人工智能在HR辅助应用领域的最新实践。最后一位分享嘉宾是来自高校的人才专家，徐斌教授以“ChatGPT与人才画像”为主题，从“发现、动力、培养、天赋”四个视角论述了人才观，以及ChatGPT技术对人才发展的影响。

（人工智能专家，智唐科技创始人朱垒磊老师在分享）

（人才创新专家，首经贸人才系原系主任徐斌教授在分享）

本期沙龙活动选择在致力于打造数字技术与数字经济产业化生态协同发展服务体系的中关村创客小镇举办，在活动中，创客小镇东道主，北京数智港科技有限公司总经理邓江川先生为大家介绍了中关村创客小镇的发展历程和服务特色，并陪同与会嘉宾参观了创客小镇。

（北京数智港科技有限公司邓江川总经理介绍中关村创客小镇）

（与会嘉宾在茶歇时间参观中关村创客小镇）

“创享沙龙”是中关村创享人力资源大数据联盟举办的周期性交流活动，自联盟成立后至今已成功举办了十一期，沙龙采用“定向邀请嘉宾，小范围圆桌研讨”的方式举行，旨在集中来自科研院所、行业协会的各方专家，以及来自科技企业、人力资源服务业企业和本联盟的会员单位的各位企业管理者的集体智慧，重点讨论企业人力资源管理数字化发展中存在的问题、所面临的风险与挑战，探索如何找到适合企业发展的数字化转型的途径与方法。创享沙龙追求“话题新颖，切中时弊，观点犀利，方法创新”，历来得到了多方的重视和支持。在本期创享沙龙上，中国社科教育培训中心曾爽主任、中关村社团第一联合党委何颖副书记、北师大政府管理学院“组织与人力资源管理系”系主任柯江林教授、东方慧博人力资源顾问股份有限公司孙大元董事长、中关村加一战略新兴产业人才发展中心张国庆理事长等多位重要嘉宾应邀拨冗出席，《北京人才市场报》也派出了记者罗晨跟踪报到。（结束）