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南京市浦口区坚持发展新时代“枫桥经验”，打造“和解浦畅”调解品牌，升级人民调解“第一道防线”，扎牢就地调解“笼子”，拧紧纠纷向上“盖子”，堵牢矛盾外溢“漏子”。2023年至今共受理矛盾纠纷2305件，调解成功2303件，调解成功率达到99.91%。司法部《人民调解》杂志以及《新华日报》等报道“和解浦畅”工作。联调力量从“混装”升级到“整装”浦口区委政法委牵头，浦口区司法局与公安、检察院、法院以及民政、城建等18个部门对接，成立“和解浦畅”联调指挥小组，各单位围绕人民调解、行政调解等非诉职能，服务衔接、信息互通、资源共享，合力化解重大矛盾纠纷。建设“和解浦畅”综合指挥中心，通过远程会议、视频会话等方式，链接区调处中心、5个街道调处中心、6个专业行业性调解组织，调度调解资源，指挥调解实战。排查力度从“到底”升级到“起底”374名人民调解员融入502个网格，“纵向到底、横向到边”排查纠纷隐患。890名新乡贤、1135名法律明白人发挥“地缘、人缘、情缘”优势，小纠纷发现即解决、大矛盾边调边上报，守护基层和谐。以5家司法所为枢纽，落实“红橙黄蓝”4色预警机制，分类处置上报纠纷隐患，畅通响应信息链。调解阵地从“扎根”升级到“生根”针对纠纷多发领域，打造“合家浦畅”“安居浦畅”“交通浦畅”“医患浦畅”“商贸浦畅”等N个专业平台，进一步提升专业调解质效。指导烈士塔、巩固等社区（村）结合当地特点，打造服务商业街区、安置房片区等“浦畅”阵地，特色对位强化品牌效应。为王必宏等22名调解员打造个人调解室，以专家声望吸引主动调解，进一步将纠纷留在基层解决。人心士气从“主动”升级到“能动”修订《浦口区人民调解员管理办法》，统一调解员选任、管理、奖惩、退出等机制，加强队伍规范化水平。制定《浦口区人民调解员工作补贴办法》，打破调解领域、地域界限，根据案件难易程度落实补贴，增强实战化动力。全面推广“苏解纷”小程序，区级和5个街道矛调中心、11家行政调解组织入驻“苏解纷”，6万多群众注册“苏解纷”，线上对接调解供给侧和需求侧。

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