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近年来，岱岳区委老干部局始终坚持“让党委放心、老干部满意”的工作理念，紧紧围绕新时代离退休干部的所需所想所盼，用心用情暖桑榆、精准精细做服务，立足“三个坚持”，吹响离退休干部服务管理创优提质冲锋号，不断提升老干部的组织归属感、生活幸福感、奉献成就感。

坚持党建引领，凝心铸魂归属有力

学习教育常态化。制定下发《关于开展党的二十大精神专题学习的通知》，指导完成全区科级以上离退休干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训工作，为不便参加活动的老同志送学上门，确保学习宣传贯彻党的二十大精神入心入脑、走深走实。充分发挥老年大学、老干部活动中心等主阵地作用，把党小组建在班上，实施“支部+党小组”铸魂工程，按照专业性质、班级党员人数分为7大类党小组，选配党性强、威信高、讲奉献的离退休干部党员担任小组长，组织开展集体重温入党誓词、集中过政治生日、课前“唱红歌”、开设“时政微课堂”等丰富多彩的党建活动，学习教育活动常态常新。组织管理星级化。出台岱岳区《关于加强新时代离退休干部党的建设工作实施方案》，编印《岱岳区离退休干部党建工作规范》（试行），提升离退休干部党建工作制度化、规范化和科学化水平。开展基层党组织设置优化行动。指导大汶口镇、区检察院等镇街和区直有关部门按照就近就便参加活动的原则，调整支部、党小组等设置，选好配齐支部书记、班子成员，筑强支部战斗堡垒。开展以组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好“六好”为主要内容的“银龄之家”示范党支部创建活动，重点培树区教体局、区检察院、粥店街道等10个离退休干部党支部。活动阵地融合化。以区老年大学、老干部活动中心为主阵地，整合利用11个镇街新建的新时代党员之家和各社区（村）办公活动场所，构建起区、镇街、村（社区）三级阵地体系，为广大离退休干部就近开展学习活动提供了必要场所。

坚持以人为本，暖心守护幸福有加

走访慰问暖心。坚持区领导带队走访慰问区老领导的优良传统，不断完善走访慰问制度，树立六必访意识，重大节日必访；老同志生病住院必访；老同志遇有特殊困难必访；老同志家庭出现重大变故必访；老同志反映情况必访；高龄、独居、失能必访。通过走访慰问传达组织的关心关爱、倾听老同志的呼声、帮助解决实际困难。“一对一”联系放心。选派政治素质高、工作能力强、服务意识好，对老干部怀有深厚感情、熟悉掌握老干部工作政策的同志与离休干部“一对一”结对联系。建立“一人一卡”、“一人一档”、“一人一簿”、“一人一策”，实行动态管理。通过登门、电话、微信等形式与老同志联系，对老干部反映的具体问题能当场解决的立即解决，不能当场答复的及时制定解决措施并做好解疑释惑工作，做好老干部的知心人，让老干部放心。文化慰藉舒心。充分运用区老年大学、老干部活动中心阵地以及镇街老年大学分校，开展离退休干部教学工作，今年春季共开设18个专业、26个班次，吸纳学员500余人。不断将师资向条件成熟的基层社区辐射，新挂牌设立2个镇街老年大学,目前已有9个镇街设立老年大学分校，全区覆盖面达80%以上。注重老同志个性化需求，举办《防范诈骗保障老年健康》《幸福家风 恒久传承》家庭幸福系列讲座等专题讲座，引导老同志科学消费、健康生活。组织老干部开展庆七·一“银耀岱岳”展风采文艺演出活动，节目类型丰富，充分展示了新时代老年人老有所乐、老有所为、积极向上的精神风貌和新时代风采。组织全区老干部参加各级老干部文化艺术节，广大老干部积极报送书画作品、各类文艺节目，通过丰富多彩的文艺活动让老同志生活更舒心。

坚持银发生辉，初心永葆余热有劲

引导广大老同志发挥自身政治优势、经验优势、威望优势，永葆初心使命，关注大局、胸怀大局、服务大局。积极组织老同志参加"强区有我·银龄在行动"活动；组织动员广大离退休干部到城市社区和乡镇农村报到，积极参与基层治理、乡村振兴等中心工作；大力开展“岱岳银辉”老党员品牌工作室创建活动。涌现出了返乡任职助力乡村振兴的蒋兴奇、大汶口文化传承的守望者裴敦安、助力非公企业党建的党支部书记周长岭以及探索研究祝山石大夫文化的吴秀新等为代表的一批老干部、老党员志愿服务群体先进典型。开展“传承红色基因”主题教育系列活动。“五老”志愿者走进校园，为孩子们讲红色故事、教唱红歌，涌现出了崔振、申洪英等一批关心下一代工作的“五老”志愿者典型。老同志们银发生辉铿锵有劲，不断为新时代社会主义现代化强区建设贡献着智慧与力量。（大众报业·大众日报客户端记者 刘涛 通讯员 赵方兴 报道）